Thứ Tư, 1 tháng 10, 2014

Những điều cần biết về Windows 10 mới ra mắt

Những điều cần biết về Windows 10 mới ra mắt

Sự kiện ra mắt Windows 10 vừa qua vào rạng sáng ngày 1/10 vừa qua được khẳng định như là một bước nhảy vọt lớn trong chiến lược phát triển hệ điều hành của Microsoft.


Tuy nhiên, chỉ trong khuôn khổ của buổi họp báo giới thiệu, có lẽ Microsoft vẫn chưa kịp phô diễn hết tất cả tính năng cũng như trình bày rõ ràng hơn về chi tiết đằng sau màn ra mắt bất ngờ này. Dưới đây sẽ là một số thông tin tổng hợp thiết yếu và các tính năng mới trên Windows 10 để bạn đọc có thể nắm rõ hơn.


Tại sao lại đặt cái tên Windows 10?


Câu hỏi này có lẽ không của riêng ai, bởi đó dường như là một thông tin rất "sốc" với đa số người dùng thân quen của HĐH Windows khi mà thứ tự HĐH đã có sự thay đổi một cách quá bất ngờ so với các suy đoán về cái tên "Windows 9" trước đó.



Theo Terry Myerson, lãnh đạo bộ phận Windows của Microsoft khẳng định, Windows 10 sẽ là một bước nhảy vọt vô cùng lớn thể hiện sự đột phá đặc biệt của HĐH mới. Và nếu như chỉ có cái tên Windows 9 như thông thường thì nó sẽ không cho thấy được sự đột phát đó.


"Khi bạn nhìn thấy những thay đổi trên sản phẩm của chúng tôi, bạn sẽ đồng ý rằng cái tên mới sẽ thích hợp hơn", Terry Myerson nói thêm khi được báo giới phỏng vấn về lí do đặt tên bất ngờ của Microsoft.


Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rằng, Microsoft cũng đã từng cân nhắc tới một cái tên khác là Windows One, có lẽ là để thích hợp với cách gọi của các sản phẩm OneDrive hay OneNote và chiến lược kinh doanh "One Microsoft" hiện nay. Thế nhưng cũng cần phải để ý rằng, cái tên Windows One sẽ có thể trùng và bị nhắc khéo với cách đặt Windows 1.0 đời đầu của Bill Gates ngày xưa.


Windows 10 chạy trên những thiết bị nào?



Được phát triển khá kĩ lưỡng để phục vụ cho việc hỗ trợ cho nhiều các thiết bị khác nhau, Windows 10 được Microsoft khẳng định có thể chạy được trên tất cả các thiết bị hỗ trợ HĐH Windows, bao gồm desktop, máy tính xách tay, máy tính bảng, điện thoại thông minh và các thiết bị khác.


Terry Myerson cũng cho biết, Windows 10 sẽ "chạy trên số lượng thiết bị lớn hơn bao giờ hết, từ các thiết bị Internet of Things cho tới các trung tâm dữ liệu doanh nghiệp trên toàn cầu".


Đặc biệt, theo như thông báo Windows 10 sẽ có thể hỗ trợ màn hình từ 4-80 inch, điều này có nghĩa rằng, các thiết bị smartphone cũng có thể sẽ tận hưởng được trải nghiệm pha trộn giữa PC và tablet đầy ấn tượng với HĐH Windows mới nhờ khả năng tương thích đa thiết bị tuyệt vời.


Start Menu - sự trở lại của một huyền thoại



Đây được coi như là một trong những tính năng đáng mong đợi nhất trên Windows thế hệ mới, nhưng đi kèm những cải tiến đặc biệt quan trọng cả về thiết kế lẫn tính năng.


Về cơ bản, Start Menu mới là sự phối trộn giữa hai hình thức của Start Menu cũ trên các bản Windows thế hệ trước, ví dụ như Windows 7, cùng với đó là sự có mặt thêm các ô Live Tiles có thể tùy chỉnh kích thước đa dạng của Windows 8.1 hiển thị ngay ở thanh bên phải Start Menu.


Như vậy là với thanh Start Menu đa năng này, Microsoft đã có thêm lí do để chính thức loại bỏ đi giao diện Metro vốn lâu nay bị coi như là quá thừa thãi đối với người dùng Windows.


Thống nhất trên một giao diện chính



Quan trọng không kém đó là tính năng thống nhất một môi trường hoạt động trên Windows 10. Với sự thống nhất này, rõ ràng là người dùng sẽ không cần phải nhấn nút Start để chuyển đổi sang giao diện Metro khi muốn dùng các app trong kho ứng dụng Windows Store như trước kia nữa. Tất cả sẽ chỉ ở một giao diện màn hình desktop chính.


Microsoft cũng cho biết, các ứng dụng này sẽ hiển thị dưới dạng các ứng dụng truyền thống hiện nay với các tùy chọn đóng mở, thu nhỏ hay tự do chỉnh kích thước hiển thị và di chuyển tùy ý.


Kho ứng dụng chung Windows Universal App


Khi hợp nhất giữa giao diện desktop truyền thống và giao diện Metro trên Windows 10, Microsoft cũng đã tính toán cho nó một kho ứng dụng thống nhất để tiện bề quản lí, tránh phân mảnh như hiện nay có tên là Windows Universal App.



Với một kho ứng dụng chung như vậy, Microsoft cũng sẽ dễ dàng thực hiện được chiến lược tiệm cận trở lại với chuột và bàn phím hơn sau một thời gian tập trung vào cảm ứng, khi nó sẽ cung cấp các gói tự chọn cho người dùng sao cho các ứng dụng phù hợp với thiết bị đang dùng hơn là cung cấp các kho ứng dụng riêng biệt. Chẳng hạn như với một thiết bị cảm ứng như MTB, Microsoft Universal có thể sẽ dành riêng ra một mục chuyên về các ứng dụng cảm ứng cho người dùng.


Tính năng độc đáo Continum


Là tính năng gần như ấn tượng nhất trên Windows 10 khi nó có khả năng tự động chuyển đổi sang các chế độ sử dụng khác nhau, ví dụ như khi người dùng thao tác với một chiếc MTB tháo rời bàn phím, nó sẽ nhận biết và ngay tức khắc chuyển sang giao diện tùy biến cho chế độ cảm ứng, nhưng nếu như máy lại được tích hợp bàn phím trở lại thiết bị sẽ tự động chuyển về giao diện desktop để làm việc như cũ.


Nói cách khác, ứng dụng cũng sẽ cho phép khởi động ngay từ giao diện desktop nếu như trước đó người dùng đã cắm chuột và bàn phím vào máy có hỗ trợ cảm ứng.


Đa nhiệm thông minh với Task View



Từ lâu các HĐH tên tuổi khác là OS X và Linux cũng đã khéo léo hỗ trợ cho người dùng nhiều giao diện sử dụng ảo khác nhau để tiện quản lí và sử dụng nhưng Microsoft thì phải tới nay mới áp dụng điều đó.


Đơn cử giống như tính năng Mission Control trên OS X, tính năng Task View mới trên Windows 10 cũng có khả năng thu nhỏ lại các ứng dụng đang chạy dưới dạng xem trước. Đồng thời, người dùng cũng có thể sử dụng tính năng để chuyển đổi giữa nhiều ứng dụng trên các màn hình desktop khác nhau, điều có lẽ trước kia chắc chỉ có những phần mềm desktop ảo như Dexpot hay gì đó mới có thể làm được.



Bên cạnh đó, cũng có thêm một tính năng khác là Snap Assist cho phép lấy ứng dụng từ desktop này sang desktop khác một cách dễ dàng và tùy chỉnh kích thước ứng dụng theo ý muốn. Trên các thiết bị cảm ứng, tính năng này sẽ được hiển thị bằng cách vuốt trên màn hình từ trái qua phải.


Command prompt không còn gây ức chế


Một thay đổi nhỏ những cũng vô cùng ý nghĩa với người dùng Windows đó là tính năng lập dị khi sao chép trên trình viết lệnh Command prompt nay đã hoàn toàn biến mất, thay vào đó là tổ hợp phím quen thuộc tiện dụng Ctrl + C và Ctrl + V cho người dùng. Trước đó, để có thể paste được một dòng lệnh, người dùng thường phải kèm theo một thao tác là nhấp chuột phải và chọn Paste.


Windows Explorer tiện dụng


Nếu để ý kĩ ắt hẳn sẽ thấy Windows 10 giờ đây đã có thêm nút tìm kiếm chuyên dụng tiện lợi hơn rất nhiều khi nó được bố trí ở ngay trên thanh TaskBar của người dùng, giúp họ có thể tìm kiếm mọi thứ trên máy tính được nhanh chóng hơn.


Thanh CharmBar vẫn sẽ được giữ lại nhưng tương thích tốt hơn


Điều này dường như là việc Microsoft ắt hẳn vẫn còn đôi chút lưu luyến gì đó với Windows 8 khi giữ lại tính năng này, tuy nhiên nó sẽ được thiết kế lại và tùy chỉnh tốt hơn cho các thiết bị máy tính bảng.


Windows 10 rất tốt cho đối tượng khách hàng doanh nghiệp


Ảnh

Terry Myerson.



Tại sự kiện giới thiệu Windows 10 vừa qua, Microsoft gần như tập trung vào chiến lược với đối tượng khách hàng là doanh nghiệp, trong đó hãng cũng đã gợi ý rất nhiều điều về cái lợi mà doanh nghiệp sẽ có được.


Phiên bản HĐH mới sẽ có thêm nhiều các tính năng mới cho doanh nghiệp bao gồm cả một kho lưu trữ tùy chỉnh có thể bảo vệ cho các dữ liệu nhạy cảm của công ty hay công cụ quản lí Mobile Device Management cũng sẽ dễ dàng sử dụng trên nhiều thiết bị. Nói một cách khác, nó sẽ biết cách phân loại và tách biệt một cách hợp lí các dữ liệu cá nhân và doanh nghiệp.


Windows 10 sẽ có giá bao nhiêu?


Thông thường, Microsoft sẽ ấn định một mức giá bán cụ thể cho HĐH mà họ phát triển sau thời điểm ra mắt.


Tuy nhiên, cho tới nay hiện chưa rõ Microsoft sẽ bán Windows 10 bản thương mại với giá bao nhiêu và cũng không ngoại trừ trường hợp Microsoft có thể sẽ học theo cách Apple khi cho nâng cấp miễn phí HĐH OS X Mavericks. Nhưng có lẽ khả năng này hơi kém bởi Microsoft là một công ty hoạt động và kiếm tiền từ phần mềm nên khó có thể lại đi cho không "công sức" của mình một cách quá dễ dàng.


Nguồn Techradar, PC World.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

QUẢN LÝ KHÁCH SẠN NHÀ HÀNG

QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN

QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN Nỗ lực tìm một CEO (tổng giám đốc) chuyên nghiệp với kỳ vọng người này sẽ đồng hành, gắn bó lâu dài là tâm lý chung của đa số doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, trên thực tế, những cuộc “hôn nhân” đó đều chấm dứt chỉ sau một thời gian ngắn. Khi có sự thay đổi lớn về chiến lược, chẳng hạn như tái cấu trúc, chuẩn bị mua bán – sáp nhập, mở rộng vốn đầu tư và thị trường, các chủ doanh nghiệp thường có nhu cầu tìm kiếm một tướng giỏi để giúp họ lèo lái công việc. Song, khi đã thành công hoặc tạm thành công với chiến lược mới, dấu hiệu rạn nứt giữa đôi bên bắt đầu xảy ra và CEO phải ra đi. Ông Robert Trần, CEO Công ty Robenny khu vực châu Á – Thái Bình Dương, chuyên tư vấn và cho thuê CEO, khuyên, các ông chủ doanh nghiệp đừng quá kỳ vọng vào một cuộc hôn nhân bền vững, lâu dài. “Doanh nghiệp Việt nên thay đổi quan niệm, chọn đúng CEO vào đúng từng giai đoạn phát triển của công ty”, ông nói. Đây cũng là cách thức mà các nước phát triển đã áp dụng thành công.

Khi nào tôi cần thuê CEO?
Nam Long là một tập đoàn chuyên đầu tư và kinh doanh bất động sản đã trải qua 18 năm tồn tại, có 8 công ty con và đang hoạt động mạnh trong 3 lĩnh vực: phát triển quỹ đất, nhà ở và các dự án văn phòng, trung tâm thương mại. Với quy mô ngày càng lớn, ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long, cho biết ông muốn tìm một CEO chuyên nghiệp nhưng 5 năm rồi vẫn chưa tìm được.
Không giống như Nam Long, các công ty như Đồng Tâm, Giấy Sài Gòn đều đã thuê CEO, nhưng rồi họ cũng ra đi. Sau các cuộc chia tay đó, ông Võ Quốc Thắng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Đồng Tâm và ông Cao Tiến Vị, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Giấy Sài Gòn, đã có những trải nghiệm quý giá chia sẻ với gần 200 doanh nhân tại buổi Tọa đàm “Finding CEO – Gian nan đường tìm tướng giỏi” do Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức vào cuối tháng 10 vừa qua.
Theo ông Robert Trần, mỗi doanh nghiệp đều trải qua 3 giai đoạn phát triển: bắt đầu phát triển, phát triển và phát triển bền vững. Ở mỗi giai đoạn doanh nghiệp sẽ có mục tiêu khác nhau nên nhu cầu thuê CEO cũng khác nhau. Theo ông, đa số doanh nghiệp lớn tại Việt Nam hiện nay ở giai đoạn đang phát triển, nhưng chính xác là vào đầu, giữa hay cuối giai đoạn thì chủ doanh nghiệp cần phải xác định rõ.
Năm 2007, Đồng Tâm là 1 trong 2 doanh nghiệp lớn của Việt Nam được Bộ Khoa học Công nghệ chọn triển khai thí điểm dự án “Vươn tới đỉnh cao” (BiC – Best in Class), xây dựng những thương hiệu lớn của Việt Nam vươn lên tầm khu vực. Để làm được điều đó, doanh nghiệp phải tái cấu trúc dây chuyền sản xuất, nhân sự… Chủ tịch Võ Quốc Thắng đã mời ông Etienne Lucien Laude (quốc tịch Pháp), từng là CEO Công ty Thiết bị Điện Schneider Vietnam, về giữ chức CEO của Đồng Tâm.
Về Đồng Tâm tháng 8.2008, ông Laude đã bắt tay triển khai module đầu tiên về quản lý sản xuất theo BiC, giúp tiết kiệm tối đa chi phí quản lý, hạn chế tồn kho… Tuy nhiên, cuối tháng 9 vừa qua, Tập đoàn Đồng Tâm đã kết thúc hợp đồng 2 năm với CEO người Pháp này, dù những module quan trọng của quá trình tái cấu trúc vẫn chưa kết thúc.
Giống như Đồng Tâm, đầu năm 2003, Giấy Sài Gòn tiến hành cổ phần hóa, ông Vị đã bắt đầu nghĩ đến việc thay đổi mô hình quản trị từ gia đình sang kiểu quản lý chuyên nghiệp thường thấy ở nhiều tập đoàn đa quốc gia, thuê CEO điều hành Công ty, còn ông lui về làm chiến lược. Đến năm 2008, Giấy Sài Gòn quyết định tăng vốn, mở rộng đầu tư và đã mời ông Trần Xuân Nam về làm CEO. Ông Nam từng là giám đốc tài chính của nhiều công ty lớn như Đồ gỗ Scancom Việt Nam (Đan Mạch), Coca-Cola Việt Nam, Tập đoàn Kinh Đô và là Phó Giám đốc Công ty Gỗ Trường Thành. Với kinh nghiệm và chuyên môn về tài chính, ông Nam đã rất thành công trong việc huy động vốn cho Công ty. Tuy nhiên, khi Giấy Sài Gòn đặt ra chỉ tiêu duy trì và tăng trưởng doanh thu trong thời kỳ khủng hoảng tài chính toàn cầu thì sở trường tài chính của vị CEO mới không còn phù hợp. Cuối năm 2008, ông Nam từ chức.
Lúc này, ông Vị đã mời ông Huỳnh Văn Rô, vốn giỏi trong lĩnh vực bán hàng, về thay ông Nam. Năm 2008, dưới thời ông Rô, tốc độ tăng trưởng của Giấy Sài Gòn có phần ổn định, song tình hình nhân sự lại có nhiều xáo trộn, không ít người giỏi đã ra đi. Đến cuối năm 2009 ông Rô cũng rời Giấy Sài Gòn, ông Vị lại trở về với vai trò CEO.
Cũng với mục đích thay đổi chiến lược, năm 2009, Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa quyết định mở rộng thị trường ở nước ngoài, tham vọng xây dựng thương hiệu toàn cầu và mời ông Đỗ Hòa về làm CEO. Ông Hòa từng có hơn 10 năm làm CEO cho các công ty thương mại nước ngoài và Giám đốc Chiến lược Khu vực Đông Nam Á cùng với New Zealand và Úc của Tập đoàn Shell (Hà Lan) suốt 9 năm, trong đó có 2 năm làm chuyên gia cao cấp của Shell tại Indonesia. Tuy nhiên, sau 1 năm, ông Hòa cũng rời Kềm Nghĩa với lý do không đồng quan điểm về chiến lược phát triển của Công ty. Sau 1 năm ông Hòa làm CEO, doanh số của Kềm Nghĩa đã tăng từ 13% lên 21%, ngay trong giai đoạn khủng hoảng tài chính toàn cầu và doanh số của toàn ngành lúc đó giảm đến 40%.
Dù đều có kết cục chung đường ai nấy đi, nhưng sau những cuộc chia tay này ông Robert Trần cho rằng, các ông chủ doanh nghiệp nói trên vẫn đạt được những thành công nhất định vì đã chọn đúng CEO vào đúng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, đến đây một câu hỏi khó lại được đặt ra là biết tìm ở đâu những CEO như vậy.
CEO đến từ đâu?
Theo ông Robert Trần, có 3 nguồn thuê CEO là người Việt làm quản lý tại các công ty đa quốc gia, Việt kiều và nhà quản lý người nước ngoài.
Nhóm CEO người Việt có mặt mạnh là am hiểu thị trường, có nhiệt huyết và tham vọng phát triển nhanh. Đặc biệt, họ cùng có chung ngôn ngữ, am hiểu văn hóa làm việc của người Việt. Trong khi đó, các CEO là Việt kiều đa số có kinh nghiệm quản lý từ các tập đoàn đa quốc gia và lợi thế của họ là giỏi ngoại ngữ, biết văn hóa làm việc ở trong nước và cả nước ngoài. Cuối cùng là CEO người nước ngoài, với lợi thế được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của các tập đoàn đa quốc gia, hiểu thị trường nước ngoài.