Thứ Tư, 9 tháng 7, 2014

Những sự kiện công nghệ nổi bật nửa đầu năm 2014

Những sự kiện công nghệ nổi bật nửa đầu năm 2014

CES 2014


Bắt đầu từ 7/1 - 10/1/2014, CES 2014 là sự kiện công nghệ đầu tiên mở màn cho một năm công nghệ sôi động. Như mọi năm, CES năm nay diễn ra tại Las Vegas, Mỹ và thu hút đượ một lượng lớn các đơn vị tham gia.


Một điểm nhấn khá độc đáo của sự kiện CES năm nay là ở mảng TV khi xuất hiện loạt TV màn hình cong đến từ các nhà sản xuất tiếng tăm. Nổi bật là ông lớn Samsung, mang đến sự kiện một chiếc TV Ultra HD màn hình cong lớn nhất thế giới với kích thước 105 inch - 110S9. Không kém cạnh, LG cũng tung ra còn bài chiến lược 105UC9, màn hình cong với kích thước 105 inch và hiển thị ở tỉ lệ 21:9. Đây được xem là sản phẩm TV OLED UHD đầu tiên trên thế giới có màn hình cong với kích thước khổng lồ như vậy.


Ở phân khúc smartphone, những cái tên đáng chú ý có thể kể đến là G Flex màn hình cong đầu tiên của LG, Xperia Z1s và Xperia Z1 Compact của Sony, bộ ba Zenfone 4, 5, 6 của Asus…


Trong khi đó, sự kiện cũng là nơi xuất hiện hàng loạt MTB mới, trong đó nhiều nhất phải kể đến loạt thiết bị của Asus gồm Transformer Book Duet, PadFone Mini, PadFone X và ViVoTab Note 8; Samsung cũng gây chú ý khi tung Galaxy Note Pro và loạt Galaxy Tab Pro trong khi Acer cũng đã kịp “thể hiện” với bộ đôi Iconia A1-830 và Iconia B1-720. Ngoài ra, cũng phải kể đến một số sản phẩm đến từ các thương hiệu khác như XO-2 và XO-10 dành cho trẻ em của Fuhu, OneTouch Pop 7 và OneTouch 8 của Alcatel, MTB Win của Xolo Ấn Độ,…


Ngoài ra, nơi đây cũng có mặt của những thiết bị theo dõi và chăm sóc sức khỏe như Buzzy Mini (sản phẩm thông minh giúp giảm đau cho người sợ tiêm), giường thông minh Sleep Number x12, Zazziline (phụ kiện trang sức có thể cung cấp thông báo cho người dùng)… cũng rất được chú ý.


Nhìn chung, CES năm nay “mở hàng” khá tốt khi trình diễn rất nhiều thiết bị cũng như công nghệ mới đến với người tiêu dùng.


MWC 2014



Diễn ra từ 24/2 - 27/2/2014 tại Barcelona, Tây Ban Nha, Đại hội thế giới di động (MWC) là sự kiện lớn thứ hai trong nửa đầu năm 2014 (sau CES) và là triển lãm lớn nhất trong ngành công nghiệp di động.


Trong những ngày diễn ra, sự kiện đã thu hút một lượng lớn sự quan tâm của người dùng nhờ việc ra mắt hàng loạt smartphone“bom tấn”, có thể kể đến trong số đó như Galaxy S5 của Samsung, Xperia Z2 của Sony, Desire 816 của HTC hay chiếc smartphone Android đầu tiên Nokia X của Nokia (hiện đã thuộc về Microsoft).


Trong khi đó, sự kiện này cũng gây chú ý nhờ sự xuất hiện của loạt tablet như Xperia Z2 Tablet của Sony, bộ đôi MTB 5 inch Toughpad FZ-X1 và Toughpad FZ-E1 chống nước của Panasonic, Yoga Tablet 10 HD+ của Lenovo… đã và đang nhận được rất nhiều sự quan tâm trên thị trường.


Ngoài ra, đây cũng là nơi có mặt của những thiết bị đeo thông minh như bộ ba Galaxy Gear 2, Gear Neo, Gear Fit của Samsung, SmartBand của Sony… hay các công nghệ mới như cảm biến ảnh ISOCELL cho máy ảnh, chip Qualcomm Snapdragon 805, chip Samsung Octa 5422 và Hexa 5260 đầy sức mạnh…


Có thể nói, đây là sự kiện tung ra nhiều sản phẩm đáng chú ý nhất nửa đầu 2014 này.


BUILD 2014



Diễn ra từ 2/4/2014 - 4/4/2014, BUILD là sự kiện thường niên được Microsoft tổ chức tại San Francisco, Mỹ dành cho các nhà phát triển.


Đáp ứng được sự mong đợi của người dùng, BUILD 2014 đã cho ra đời khá nhiều sản phẩm mới cả về phần cứng lẫn phần mềm. Về phần mềm, đáng chú ý nhất có Windows Phone 8.1 với hàng loạt cải tiến như Action Center, tùy biến màn hình khóa, cài hình nền… và đặc biệt là “cô trợ lí ảo” Cortana – đối thủ xứng tầm Siri của iOS nay Google Now trên Android.


Cùng với đó, sự kiện cũng là nơi trình làng bản cập nhật Windows 8.1 với nhiều bổ sung quan trọng, tối ưu hóa cho cả màn hình cảm ứng lẫn PC. Và riêng các thiết bị dưới 9 inch, Windows cũng sẽ được cung cấp miễn phí. Ngoài ra, Microsoft sẽ cung cấp một giao diện lập trình mới tối ưu và thân thiện, nhiều tính năng hơn cho các nhà phát triển…


Cũng tại sự kiện này, đã có tới 3 sản phẩm smartphone mới ra mắt bao gồm chiếc Lumia 930 cấu hình mạnh mẽ thuộc phân khúc cao cấp cùng 2 thiết bị giá rẻ là Lumia 630 và Lumia 635. Tất cả đều chạy Windows Phone 8.1 mới nhất và cũng vừa được giới thiệu tại Việt Nam gần đây.


WWDC 2014



Tiếp sau sự kiện của Microsoft, giới công nghệ cũng như người dùng lại tiếp tục “mãn nhãn” với sự kiện thường niên WWDC của Apple.


So với những năm trước, năm nay Apple chỉ tập trung vào phần mềm với sự có mặt của các nền tảng mới trên cả PC lẫn smartphone. Theo đó, Táo khuyết đã giới thiệu OS X 10.10 Yosemite cho các máy Mac với những cải tiến nổi bật như “lột xác hoàn toàn” về giao diện theo hướng phẳng hóa, hỗ trợ trung tâm thông báo, tính năng “dark mode” giúp người dùng tập trung hơn…


Trong khi đó, iOS 8 lại chủ yếu nâng cấp các tính năng bên trong hướng trải nghiệm người dùng cũng như cho nhà phát triển. Những thay đổi đáng chú ý trên iOS 8 như khả năng phản hồi thông báo từ màn hình khóa, từ giao diện thanh thông báo, thay đổi khả năng nhập liệu cho bàn phím Quick Type với độ chính xác cao hơn, hướng Messages thành một OTT thực thụ, cải tiến trợ lí ảo Siri…


Ngoài ra, Apple cũng giới thiệu thêm một số dịch vụ khác của hãng nữa. Đáng tiếc là không có thiết bị nào được ra mắt tại sự kiện này.


Google I/O 2014



Google I/O năm nay vẫn được tổ chức tại San Francisco, Mỹ và đây là hội nghị thường niên dành cho nhà phát triển các sản phẩm của Google.


Không phụ sự kì vọng của người hâm mộ, tại sự kiện này, Google đã ra mắt một loạt nền tảng mới cho các thiết bị của mình bao gồm Android L (cho smartphone, phiên bản Android kế nhiệm KitKat), Android Wear (cho thiết bị đeo), Google Fit (nền tảng theo dõi sức khỏe), Android TV (cho TV thông minh), Chrome OS (cho MTXT)…


Bên cạnh đó, hãng cũng chính thức giới thiệu đến người dùng bộ ba smartwatch mới chạy Android Wear bao gồm Moto 360, G Watch và Gear Live đến từ ba đối tác lớn bao gồm Motorola, LG và Samsung. Riêng Moto 360 gây nhiều ấn tượng hơn cả nhờ thiết kế tròn đẹp mắt và nhận được khá nhiều phản hồi tích cực từ giới công nghệ cũng như người dùng.


Tuy nhiên, đáng tiếc khi Google I/O năm nay không xuất hiện Nexus 8 – MTB được kì vọng khá nhiều trước đó.


Computex 2014



Diễn ra từ 3/6/2014 - 7/6/2014 tại Đài Bắc, Đài Loan, Computex năm nay tiếp tục là nơi hàng loạt máy tính mới được giới thiệu. Tuy không có sản phẩm nào đột phá nhưng năm nay, hàng loạt thiết bị với công nghệ mới được giới thiệu đã làm thỏa mãn hầu hết giới công nghệ cũng như người dùng.


Theo đó, hàng loạt những cái tên với đầy đủ thể loại, từ MTXT, PC, AiO,.. cho đến các phụ kiện như sạc dự phòng, thẻ nhớ, bàn phím,… liên tiếp được tung ra gây “ngợp” cho khách tham quan triển lãm.


Asus vẫn là cái tên gây chú ý nhất tại Computex năm nay khi mang tới một loạt các sản phẩm của mình: máy tính 5 chế độ Transformer Book V, MTB lai laptop Transformer Book T300 Chi, loạt MTB Fonepad và MemoPad mới, laptop nhỏ gọn Zenbook NX500…


Trong khi đó, các hãng khác cũng không chịu kém cạnh. Dell ngay lập tức “đáp trả” bằng bộ đôi MTB Venue 7 và Venue 8, laptop Inspiron 11 và 13,… hay HP với bộ đôi MTXT có thể gập 360 độ…


Đặc biệt, bên cạnh máy tính, Computex lần này cũng là nơi hàng loạt smartphone giá rẻ mới trình làng, điển hình như dòng smartphone Windows Phone từ bộ ba NSX Blu, Prestigio và Yezz, phablet Tiger chạy Windows Phone 8.1 của Wistron, Wolf - smartphone lõi 8 màn Full HD giá chưa tới 3 triệu của BungBunGame (Đài Loan)…


Nhìn chung, Computex năm nay thực sự sôi động và đã làm hài lòng giới công nghệ cũng như người dùng.


Theo Dân Trí.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

QUẢN LÝ KHÁCH SẠN NHÀ HÀNG

QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN

QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN Nỗ lực tìm một CEO (tổng giám đốc) chuyên nghiệp với kỳ vọng người này sẽ đồng hành, gắn bó lâu dài là tâm lý chung của đa số doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, trên thực tế, những cuộc “hôn nhân” đó đều chấm dứt chỉ sau một thời gian ngắn. Khi có sự thay đổi lớn về chiến lược, chẳng hạn như tái cấu trúc, chuẩn bị mua bán – sáp nhập, mở rộng vốn đầu tư và thị trường, các chủ doanh nghiệp thường có nhu cầu tìm kiếm một tướng giỏi để giúp họ lèo lái công việc. Song, khi đã thành công hoặc tạm thành công với chiến lược mới, dấu hiệu rạn nứt giữa đôi bên bắt đầu xảy ra và CEO phải ra đi. Ông Robert Trần, CEO Công ty Robenny khu vực châu Á – Thái Bình Dương, chuyên tư vấn và cho thuê CEO, khuyên, các ông chủ doanh nghiệp đừng quá kỳ vọng vào một cuộc hôn nhân bền vững, lâu dài. “Doanh nghiệp Việt nên thay đổi quan niệm, chọn đúng CEO vào đúng từng giai đoạn phát triển của công ty”, ông nói. Đây cũng là cách thức mà các nước phát triển đã áp dụng thành công.

Khi nào tôi cần thuê CEO?
Nam Long là một tập đoàn chuyên đầu tư và kinh doanh bất động sản đã trải qua 18 năm tồn tại, có 8 công ty con và đang hoạt động mạnh trong 3 lĩnh vực: phát triển quỹ đất, nhà ở và các dự án văn phòng, trung tâm thương mại. Với quy mô ngày càng lớn, ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long, cho biết ông muốn tìm một CEO chuyên nghiệp nhưng 5 năm rồi vẫn chưa tìm được.
Không giống như Nam Long, các công ty như Đồng Tâm, Giấy Sài Gòn đều đã thuê CEO, nhưng rồi họ cũng ra đi. Sau các cuộc chia tay đó, ông Võ Quốc Thắng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Đồng Tâm và ông Cao Tiến Vị, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Giấy Sài Gòn, đã có những trải nghiệm quý giá chia sẻ với gần 200 doanh nhân tại buổi Tọa đàm “Finding CEO – Gian nan đường tìm tướng giỏi” do Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức vào cuối tháng 10 vừa qua.
Theo ông Robert Trần, mỗi doanh nghiệp đều trải qua 3 giai đoạn phát triển: bắt đầu phát triển, phát triển và phát triển bền vững. Ở mỗi giai đoạn doanh nghiệp sẽ có mục tiêu khác nhau nên nhu cầu thuê CEO cũng khác nhau. Theo ông, đa số doanh nghiệp lớn tại Việt Nam hiện nay ở giai đoạn đang phát triển, nhưng chính xác là vào đầu, giữa hay cuối giai đoạn thì chủ doanh nghiệp cần phải xác định rõ.
Năm 2007, Đồng Tâm là 1 trong 2 doanh nghiệp lớn của Việt Nam được Bộ Khoa học Công nghệ chọn triển khai thí điểm dự án “Vươn tới đỉnh cao” (BiC – Best in Class), xây dựng những thương hiệu lớn của Việt Nam vươn lên tầm khu vực. Để làm được điều đó, doanh nghiệp phải tái cấu trúc dây chuyền sản xuất, nhân sự… Chủ tịch Võ Quốc Thắng đã mời ông Etienne Lucien Laude (quốc tịch Pháp), từng là CEO Công ty Thiết bị Điện Schneider Vietnam, về giữ chức CEO của Đồng Tâm.
Về Đồng Tâm tháng 8.2008, ông Laude đã bắt tay triển khai module đầu tiên về quản lý sản xuất theo BiC, giúp tiết kiệm tối đa chi phí quản lý, hạn chế tồn kho… Tuy nhiên, cuối tháng 9 vừa qua, Tập đoàn Đồng Tâm đã kết thúc hợp đồng 2 năm với CEO người Pháp này, dù những module quan trọng của quá trình tái cấu trúc vẫn chưa kết thúc.
Giống như Đồng Tâm, đầu năm 2003, Giấy Sài Gòn tiến hành cổ phần hóa, ông Vị đã bắt đầu nghĩ đến việc thay đổi mô hình quản trị từ gia đình sang kiểu quản lý chuyên nghiệp thường thấy ở nhiều tập đoàn đa quốc gia, thuê CEO điều hành Công ty, còn ông lui về làm chiến lược. Đến năm 2008, Giấy Sài Gòn quyết định tăng vốn, mở rộng đầu tư và đã mời ông Trần Xuân Nam về làm CEO. Ông Nam từng là giám đốc tài chính của nhiều công ty lớn như Đồ gỗ Scancom Việt Nam (Đan Mạch), Coca-Cola Việt Nam, Tập đoàn Kinh Đô và là Phó Giám đốc Công ty Gỗ Trường Thành. Với kinh nghiệm và chuyên môn về tài chính, ông Nam đã rất thành công trong việc huy động vốn cho Công ty. Tuy nhiên, khi Giấy Sài Gòn đặt ra chỉ tiêu duy trì và tăng trưởng doanh thu trong thời kỳ khủng hoảng tài chính toàn cầu thì sở trường tài chính của vị CEO mới không còn phù hợp. Cuối năm 2008, ông Nam từ chức.
Lúc này, ông Vị đã mời ông Huỳnh Văn Rô, vốn giỏi trong lĩnh vực bán hàng, về thay ông Nam. Năm 2008, dưới thời ông Rô, tốc độ tăng trưởng của Giấy Sài Gòn có phần ổn định, song tình hình nhân sự lại có nhiều xáo trộn, không ít người giỏi đã ra đi. Đến cuối năm 2009 ông Rô cũng rời Giấy Sài Gòn, ông Vị lại trở về với vai trò CEO.
Cũng với mục đích thay đổi chiến lược, năm 2009, Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa quyết định mở rộng thị trường ở nước ngoài, tham vọng xây dựng thương hiệu toàn cầu và mời ông Đỗ Hòa về làm CEO. Ông Hòa từng có hơn 10 năm làm CEO cho các công ty thương mại nước ngoài và Giám đốc Chiến lược Khu vực Đông Nam Á cùng với New Zealand và Úc của Tập đoàn Shell (Hà Lan) suốt 9 năm, trong đó có 2 năm làm chuyên gia cao cấp của Shell tại Indonesia. Tuy nhiên, sau 1 năm, ông Hòa cũng rời Kềm Nghĩa với lý do không đồng quan điểm về chiến lược phát triển của Công ty. Sau 1 năm ông Hòa làm CEO, doanh số của Kềm Nghĩa đã tăng từ 13% lên 21%, ngay trong giai đoạn khủng hoảng tài chính toàn cầu và doanh số của toàn ngành lúc đó giảm đến 40%.
Dù đều có kết cục chung đường ai nấy đi, nhưng sau những cuộc chia tay này ông Robert Trần cho rằng, các ông chủ doanh nghiệp nói trên vẫn đạt được những thành công nhất định vì đã chọn đúng CEO vào đúng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, đến đây một câu hỏi khó lại được đặt ra là biết tìm ở đâu những CEO như vậy.
CEO đến từ đâu?
Theo ông Robert Trần, có 3 nguồn thuê CEO là người Việt làm quản lý tại các công ty đa quốc gia, Việt kiều và nhà quản lý người nước ngoài.
Nhóm CEO người Việt có mặt mạnh là am hiểu thị trường, có nhiệt huyết và tham vọng phát triển nhanh. Đặc biệt, họ cùng có chung ngôn ngữ, am hiểu văn hóa làm việc của người Việt. Trong khi đó, các CEO là Việt kiều đa số có kinh nghiệm quản lý từ các tập đoàn đa quốc gia và lợi thế của họ là giỏi ngoại ngữ, biết văn hóa làm việc ở trong nước và cả nước ngoài. Cuối cùng là CEO người nước ngoài, với lợi thế được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của các tập đoàn đa quốc gia, hiểu thị trường nước ngoài.