Thứ Ba, 31 tháng 12, 2013

Những CEO công nghệ mất chức trong năm 2013

Những CEO công nghệ mất chức trong năm 2013

Chuyện CEO của một số hãng công nghệ lừng danh thôi chức hay nghỉ hưu trong năm qua trở thành một trong những chủ đề được quan tâm, khi mà những chức danh ấy gắn liền với sự thăng trầm của những cái tên như Microsoft, Nokia, BlackBerry hay Acer.


Steve Ballmer


Ảnh

Steve Ballmer đã khóc trong buổi họp chia tay Microsoft



Steve Ballmer là CEO được quan tâm khá nhiều trong năm 2013 này, không phải vì những thành công hay thất bại của ông mà vì ông chuẩn bị về hưu, chấm dứt 13 năm ở cương vị Tổng Giám đốc điều hành tập đoàn phần mềm Microsoft. Đây quả thực là sự kiện được cả giới truyền thông lẫn ngành công nghệ quan tâm.


Steve Ballmer trở thành người của Microsoft vào ngày 11/6/1980 và là nhân viên thứ 30 của Microsoft. Ông là nhà quản lí kinh doanh đầu tiên do Bill Gates tuyển dụng. Tháng 1/2000, Steve Ballmer chính thức trở thành CEO của Microsoft. Hồi năm 2008, Steve Ballmer từng nói ông dự định sẽ làm CEO của Microsoft trong một thập kỉ nữa, tức là đến năm 2018. Tuy nhiên, tháng 8 vừa qua, Steve Ballmer bất ngờ tuyên bố sẽ về hưu trong vòng 12 tháng tới, sau khi Microsoft bị lỗ hàng tỉ USD và thất bại của máy tính bảng Surface. Ballmer nói ông rất lấy làm tiếc đã không tập trung vào Windows Mobile vào đầu những năm 2000, khiến Microsoft bị tụt xuống vị trí thứ 3 trên thị trường smartphone hiện nay.


Trong thư gửi tới các nhân viên của mình, Ballmer cho biết Microsoft đang trải qua một quá trình chuyển đổi rất quan trọng, cần một nhà lãnh đạo có thể gắn bó lâu dài với hướng đi mới. Steve Ballmer cho cho biết về hưu là một quyết định rất khó khăn và khiến ông xúc động, và ông lựa chọn điều này vì quan tâm tới công ty mình yêu quí.


Steve Ballmer đã chủ trì cuộc họp cuối cùng tại công ty vào tháng 9/2013. Tại cuộc họp này, Steve Ballmer đã bật khóc trước gần 10.000 nhân viên của Microsoft, và hàng ngàn nhân viên theo dõi cuộc họp qua Internet tại nhà hoặc tại văn phòng Microsoft ở khắp mọi nơi trên thế giới. Ông đã nói về tình yêu của mình đối với Microsoft sau 33 năm gắn bó với công ty.


Stephen Elop



Stephen Elop cũng là một nhân vật được nhắc đến trong danh sách những CEO mất chức năm nay, bởi sau khi bộ phận thiết bị di động của Nokia về với Microsoft thì Stephen Elop cũng sẽ không còn là CEO của Nokia nữa. Mặc dù Stephen Elop là một trong những ứng cử viên sáng giá cho vị trí CEO của Microsoft song chưa thể nói trước gì về khả năng này.


Mặc dù mất chiếc ghế CEO tại Nokia, song Stephen Elop cũng được hưởng không ít bổng lộc từ sự kiện này. Theo thông tin, Stephen Elop được thưởng 25 triệu USD sau khi thương vụ Nokia-Microsoft hoàn thành. Các thông tin bên lề cho biết ông Elop đã nhận được một hợp đồng của Nokia trong đó có điều khoản đảm bảo ông Elop sẽ nhận được 25 triệu USD tiền đền bù nếu ông có thể bán mảng di động của Nokia. Người dân Phần Lan và giới truyền thông Phần Lan rất phẫn nộ vì số tiền thưởng này, và đã có những cuộc biểu tình phản đối. Nokia đã phải đề nghị ông Elop nhận khoản thưởng ít hơn như một động thái để “xoa dịu tình hình”, tuy nhiên, ông Elop từ chối với lí do ông chuẩn bị li dị vợ và e rằng vợ ông sẽ không chịu khoản tiền chia ít hơn 25 triệu USD.


Ngày 3/12/2013, Nokia tuyên bố ông Elop đã không còn là CEO và Chủ tịch Nokia nữa, và ông cũng đã từ chức khỏi Ban Giám đốc Nokia. Chủ tịch Nokia là Risto Siilasmaa sẽ nắm quyền lãnh đạo Nokia.


Thorsten Heins


Ảnh

Thorsten Heins là một trong những CEO vất vả nhất của làng công nghệ năm 2013



Thorsten Heins là một trong những CEO vất vả nhất của làng công nghệ năm 2013, bởi vì BlackBerry đã trải qua một năm đầy khó khăn, chật vật, thậm chí là trên đường suy thoái. Ngày 4/11/2013, Thorsten Heins đã bị sa thải khỏi BlackBerry, người sẽ thay thế trách nhiệm CEO công ty của ông là John Chen, một doanh nhân Hong Kong.


Trước đó, BlackBerry tuyên bố đã “bán mình” cho hãng tài chính Fairfax Financial Holdings, song sau đó họ bất ngờ cho biết đã huỷ bỏ kế hoạch, đồng thời sa thải Thorsten Heins. Không như việc về hưu của Steve Ballmer hay sự ra đi của Stephen Elop, số phận bị sa thải của Thorsten Heins có vẻ đáng buồn hơn, nhất là trong bối cảnh BlackBerry gặp vô vàn khó khăn trong cuộc cạnh tranh với các đối thủ như Apple, Samsung, Google….


Tháng 1/2012, Thorsten Heins trở thành CEO và chủ tịch BlackBerry, kế vị hai đồng sáng lập Jim Balsillie và Mike Lazaridis. Trong thời gian Heins làm CEO BlackBerry, công ty tiếp tục gặp nhiều khó khăn và chậm trễ trong cuộc cạnh tranh khốc liệt trên thị trường di động. Rời khỏi vị trí CEO BlackBerry, Heins được nhận 22 triệu USD đền bù.


J.T Wang



Không chỉ có Thorsten Heins, mà CEO J.T Wang của hãng Acer cũng có một năm 2013 buồn. Đầu tháng 11, J.T Wang tuyên bố từ chức CEO của Acer trong bối cảnh hãng sản xuất máy tính tiếp tục có thêm kết quả kinh doanh đáng thất vọng. Acer đã phải đưa Chủ tịch Jim Wong lên thay thế ông Wang để lãnh đạo Acer. Tuy nhiên, chỉ mấy tuần sau, cũng trong tháng 11 này, Chủ tịch Jim Wong cũng nói lời chia tay Acer, vì không cáng đáng nổi những khó khăn, thất bại của công ty. Hiện nay, đồng sáng lập Stan Shih đang phải gánh vác trọng trách CEO của công ty.


Acer vẫn là nhà sản xuất máy tính lớn thứ 4 thế giới nhưng doanh thu giảm mạnh vì doanh số toàn thị trường chững lại. Trong Q3/2013, Acer báo lỗ 446 triệu USD, mức lỗ lớn nhất trong lịch sử công ty, và dự định cắt giảm 7% nhân sự nhằm tiết kiệm 100 triệu USD chi phí hoạt động. Dù doanh số máy tính giảm gây ảnh hưởng xấu đến phần lớn nhà sản xuất, theo hãng nghiên cứu IDC, 3 hãng đứng đầu gồm Lenovo, HP và Dell vẫn tăng trưởng.


Theo ICTnews



“Phẫu thuật” Mac Pro 2013: Dễ sửa chữa

“Phẫu thuật” Mac Pro 2013: Dễ sửa chữa

Mới đây, trang web chuyên "phẫu thuật" thiết bị iFixit đã tiến hành "mổ xẻ" chiếc Mac Pro phiên bản 2013 của Apple ra mắt vào WWDC 2013 và mới lên kệ vào 20/12 vừa qua.



Theo nhận xét của các kĩ thuật viên của iFixit, "chiếc thùng rác" Mac Pro 2013 tương đối khá dễ sửa chữa với số điểm 8/10 (10 là dễ sửa chữa nhất).


Ảnh

Kích cỡ khá nhỏ gọn



Ảnh

Các cổng kết nối



Ảnh

Chỉ cần bật lẫy khoá là có thể tháo toàn bộ phần bên ngoài vỏ máy thay vì các ốc vít rườm rà.



Ảnh

Khe cắm RAM



Ảnh

Máy tổng cộng có 3 khe RAM (hỗ trợ RAM 4 GB, tổng cộng là 12 GB) và với khe nằm bên ngoài, việc thay thế RAM hết sức dễ dàng.



Ảnh

SSD gắn vào GPU chỉ bằng 1 ốc vít



Ảnh

Trên đó có sự hiện diện quen thuộc: chip điều khiển Flash, chip Flash nhớ và RAM cho ổ SSD với dung lượng 512 MB.



Ảnh

Quạt tản nhiệt phần trên đỉnh máy



Ảnh

Hút gió từ phía dưới và tản nhiệt phía trên



Ảnh

Tản nhiệt hình tam giác




Ảnh

Tháo GPU




Ảnh

Apple sử dụng hai card đồ họa AMD FirePro D300 cho sức mạnh vượt trội



Ảnh

Mặt sau GPU bao gồm chip xử lý đồ họa AMD FirePro D300 (đỏ), VRAM GDDR5 gắn xung quanh (cam), chip điều khiển Intersil ISL 6336 (vàng)



Ảnh

Mặt trước GPU là chip Fairchild (xanh lá) và IRC F3575 CCIRP (xanh dương).





Ảnh

Bảng mạch hình tròn này có chức năng liên kết các bảng mạch khác và linh kiện với nhau.



Ảnh

Các thành phần: hub điều khiển platform HD82C602J của Intel (đỏ), Texas Instruments LM393 (xanh lá), R4F2113 NLG A02 AE03376 (cam), ICS 932SQL435AL ( vàng) và Flash MXIC 25L6406E (xanh dương).



Ảnh

Bộ nguồn được "giấu kĩ" trong khe tản nhiệt



Ảnh

Tấm CPU



Ảnh

Nơi đặt CPU: Quad-Core Intel Xeon E5-1620 v2 với 10 MB bộ nhớ cache L3, tốc độ 3,7 GHz, Turbo Boost lên đến 3,9 GHz.



Ảnh

Chip của Intel



Ảnh

Mặt sau...



Ảnh

... và mặt trước bo mạch chủ với LGA 2011 (socket R) socket CPU (đỏ), SMSC 1428-7 3233E5A (da cam), IR C F3575 3X3YP (vàng), ...




Ảnh

Tấm chứa chip điều khiển cho các kết nối gồm chip điều khiển Thunderbolt 2 của Intel (da cam), chip điều khiển kết nối Ethernet (đỏ), USB 3.0 (vàng),...



Ảnh

Mặt trước cũng là các chip điều khiển



Ảnh

Máy với nguồn 12,1 V 32,2 A và có công suất 450W



Ảnh

Vỏ sau máy



Ảnh

Toàn bộ Mac Pro 2013



Theo iFixit



Top đầu thương hiệu giá trị nhất thế giới ghi tên Apple và Microsoft

Top đầu thương hiệu giá trị nhất thế giới ghi tên Apple và Microsoft

Năm 2013 vừa đi qua, mặc dù còn nhiều điều đọng lại nhưng đây vẫn là năm khá thành công của làng công nghệ, bằng chứng là BXH giá trị thương hiệu vừa được Fobes công bố có tên của rất nhiều hãng trong lĩnh vực này.


Ảnh

Bảng xếp hạng của Forbes. Ảnh chụp màn hình



Theo đó, trong tháng 12, Apple là cái tên dẫn đầu với giá trị thương hiệu 104,3 tỉ USD, bỏ xa vị trí thứ 2 với 56,7 tỉ USD của Microsoft. Theo khá sát nút và nằm trong top 10 là IBM với 50,7 tỉ USD (xếp thứ 4), Google là 47,3 tỉ USD (thứ 5), Intel với 30,9 USD (thứ 8) và Samsung với 29,5 triệu USD xếp thứ 9.


Với các hãng công nghệ nằm ngoài top 10, ghi nhận Cisco thứ 12, Oracle thứ 13, Amazon thứ 33, Facebook thứ 36,...


Bảng xếp hạng đầy đủ, độc giả có thể xem tại đây.


Theo Forbes



Thêm bằng chứng cho thấy Galaxy S5 có cấu hình siêu mạnh

Thêm bằng chứng cho thấy Galaxy S5 có cấu hình siêu mạnh

Samsung vừa công bố một dòng chip di động mới, có khả năng tương thích với thiết bị màn hình nét gấp 4 lần Full HD.


Ảnh

Galaxy S5 rất có thể sẽ là smartphone đầu tiên tích hợp dòng chip thế hệ mới từ Samsung. Ảnh: Business Insider.



Một trong những thế mạnh lớn nhất của Samsung trong cuộc chiến smartphone chính là họ có khả năng tự sản xuất rất nhiều linh kiện, chẳng hạn như màn hình hay bộ vi xử lí.


Vũ khí mới nhất của họ chính là dòng chip di động vừa được công bố hôm 30/12. Rất có thể, dòng chip nói trên sẽ được tích hợp trên chiếc smartphone cao cấp sắp ra mắt của họ - chiếc Galaxy S5.


“Với dòng chip mới, Samsung sẽ tập trung vào thị trường di động cao cấp bao gồm các mẫu smartphone màn hình UHD, máy tính bảng, notebook siêu mỏng và các hệ thống mạng tốc độ cao”, đại diện Samsung chia sẻ.


Điều này đồng nghĩa với việc, dòng chip mới của Samsung có đủ sức mạnh để vận hành các loại màn hình siêu nét (Samsung gọi là Ultra HD – UHD). Trong khi đó, Samsung Galaxy S5 cũng được cho là sẽ sở hữu loại màn hình nét nhất từ trước đến nay.


Trước đó, một số nguồn tin cho rằng Galaxy S5 sẽ được tích hợp cảm biến nhận diện mắt người dùng hoặc cảm biến vân tay giống như iPhone 5s.


Với dòng chip mới, Samsung sẽ có cơ hội sản xuất một chiếc smartphone tốc độ cao hơn cả iPhone 5s. Dòng chip mới nhất của Apple – chip A7 – được cho là có tốc độ tốt hơn bất cứ chip di động nào có mặt trên thị trường hiện nay, bao gồm cả chip Exynos Octa 5 trên Galaxy S4.


Theo Zing



Sẽ có điện thoại Sony chạy Windows Phone vào giữa năm 2014?

Sẽ có điện thoại Sony chạy Windows Phone vào giữa năm 2014?

Hãng điện tử Nhật Bản Sony đã khá thành công với các dòng smartphone chạy HĐH Android trong 4 năm qua và có lẽ cũng đã đến lúc Sony mở rộng các thiết bị của mình sang HĐH khác như cách mà Samsung, HTC đã từng làm.



Một thông tin từ trang công nghệ The Information cho biết có vẻ như Sony đang làm điều này khi chuẩn bị cho ra mắt một chiếc điện thoại chạy nền tảng Windows Phone vào giữa năm 2014. Nguồn tin cho biết, để tăng sức cạnh tranh của HĐH Windows Phone với các đối thủ Android, iOS Microsoft đã "tán tỉnh" Sony để công ty này đưa HĐH của mình lên các thiết bị di động trong năm 2014.


Microsoft cũng được cho là đang xúc tiến hàng loạt thương vụ tương tự với ZTE và nhiều hãng điện thoại khác. Mặc dù ZTE cũng đã từng đưa Windows Phone vào thiết bị của mình nhưng hiện tại Microsoft muốn nhiều hơn thế nữa bởi chỉ có như vậy gã "tí hon" Windows Phone mới có thể lớn mạnh được như hai ông lớn Android và iOS.


Microsoft có lí do để tin trưởng vào sự thành công của Windows Phone trong tương lai khi đến giữa năm 2013 HĐH này đã chiếm được 5% tổng thị trường điện thoại thông minh và được đánh giá có tốc độ phát triển tốt hơn Android.


Theo Techradar



Audi “kết duyên” với Google bằng Android

Audi “kết duyên” với Google bằng Android

Thống lĩnh trong địa hạt tìm kiếm, dẫn đầu trên thị trường hệ điều hành cho smartphone, tablet với Google dường như vẫn chưa đủ. Dù đã bắt tay với Nissan nghiên cứu ô tô không người lái, Google vẫn muốn có thêm đồng minh trong địa hạt xe hơi.



Gần đây, Audi và Google đã “về đội của nhau” khi hệ điều hành Android của Google sẽ được tích hợp sẵn trong xe hơi của hãng Audi.


Thông tin này được hãng tin Wall Street Journal đăng tải với một bản báo cáo cụ thể rằng Google đã hợp tác với hãng sản xuất xe hơi của Audi của Đức. Điều này có nghĩa là tất cả các mẫu xe hơi mới tung ra của Audi sẽ được tích hợp hệ thống điều khiển và giải trí của Google.


Bản kế hoạch này sẽ được công bố vào tuần tới tại Triển lãm Hàng tiêu dùng tại Las Vegas. Với động thái này Google chính thức tuyên chiến với hệ điều hành iOS của Apple trong hệ thống ô tô.


Google đã chuẩn bị cho sự hợp tác này từ lâu. Bằng chứng là trong bản cập nhật gần đây nhất của hệ điều hành Android, Google đã tung ra chế độ sử dụng trên xe “car mode” cho phép người dùng truy cập các chức năng hay dùng nhất qua các nút lớn trên màn hình điện thoại.


Giờ đây, hầu hết các ứng dụng của Android sẽ tích hợp sẵn trong bảng điều khiển trên xe hơi của Audi. Điều đó đồng nghĩa với việc sử dụng điện thoại di động trên xe sẽ hạn chế xuống mức tối đa.


Theo thông tin rò rỉ từ bản kế hoạch, các ứng dụng như chơi nhạc từ Google Play, Google Maps chỉ đường, thực hiện cuộc gọi, gửi tin nhắn và nhiều tính năng điều khiển bằng giọng nói khác sẽ được tích hợp trên bảng điều khiển của xe Audi.


Như vậy, Google đã bắt kịp với Apple trong cuộc đua xe hơi. Siri cùng nhiều tính năng khác của hệ điều hành iOS của Apple đã được tích hợp trong bảng điều khiển của xe hơi hãng General Motors và BMW. Với Siri, người dùng có thể sử dụng giọng nói để kiểm tra tình hình thời tiết, giao thông, tìm kiếm trên web chỗ đậu xe, các trạm xăng gần đó,... Apple hi vọng sẽ bành trướng công nghệ của mình trên hàng chục thương hiệu xe hơi trong năm 2014 nhưng không nói rõ sẽ bắt tay với những hãng nào.


Cuộc chiến giữa Google và Apple đã và đang trở nên vô cùng gay cấn. Liệu Google có dẫn đầu cuộc chiến công nghệ tích hợp trên xe hơi hay không? Apple sẽ kêu gọi được bao nhiêu đồng minh trong cuộc chiến này? Năm 2014 dự báo sẽ là một năm sôi động của làng công nghệ.


Theo Tiền Phong/Daily Mail



Philippines cho sử dụng thiết bị di động trên chuyến bay

Philippines cho sử dụng thiết bị di động trên chuyến bay

Cục Hàng không dân dụng Philippines cho phép hành khách sử dụng điện thoại di động, máy tính bảng, máy tính xách tay… để thực hiện cuộc gọi cũng như truy cập internet trên các chuyến bay.


Ảnh

Philippines-quốc gia đầu tiên ở châu Á cho phép sử dụng các thiết bị di động trên chuyến bay.



Cục trưởng Cục Hàng không dân dụng Philippines William Hotchkiss xác nhận “quy định có hiệu lực ngay lập tức”.


Điều này cho phép “người trên máy bay được sử dụng máy tính xách tay, điện thoại di động, internet, gọi thoại và các dịch vụ băng thông rộng khác”.


Tuy nhiên, các thiết bị trên phải được tắt trước khi máy bay cất cánh, khi máy bay tiếp nhiên liệu và đặc biệt các thiết bị di động phải được chuyển sang chế độ im lặng


“Việc hành khách sử dụng máy MP3 phải luôn gắn với tai nghe. Tuyệt đối không được mở bằng loa ngoài hoặc với loa rời khuếch đại âm thanh”- Cục trưởng Hotchkiss lưu ý thêm.


Mỹ và Liên minh châu Âu (EU) cũng cho biết sẽ sớm cho phép hành khách được sử dụng các thiết bị di động trên các chuyến bay. Tuy nhiên, đã có những lo ngại rằng cho phép các cuộc gọi thoại sẽ gây ra sự xáo trộn đối với các hành khách khác.


Theo Người Lao Động



Trộm tiền từ cây ATM bằng USB

Trộm tiền từ cây ATM bằng USB

Theo Telegraph đưa tin ngày 31/12, một nhóm trộm cắp chuyên nghiệp đã sử dụng chính USB để truyền mã độc vào các cây rút tiền ATM của một ngân hàng tại châu Âu và cuỗm đi một khoản tiền lớn của khách hàng.



Các diễn giả tại Hội nghị Chaos Computing được tổ chức mới đây ở thành phố Hamburg (Đức) cho biết nhóm trộm cắp này đã đục một khe cắm USB ở mặt trước của các máy rút tiền tự động của một ngân hàng giấu tên có trụ sở ở châu Âu.


Sau đó, chúng truyền mã độc thông qua USB vào các máy này khiến máy tự động đẩy tiền ra như khi được lệnh của chủ tài khoản. Các nhân viên an ninh xác nhận nhiều cây ATM thậm chí còn bị rút sạch tiền.


Hiện cơ quan điều tra đang vào cuộc để truy tìm thủ phạm và xác định tổng số tiền bị mất. Trong lúc đó, nhiều chuyên gia nhận định trên BBC rằng “nhóm tội phạm này phải có một kiến thức vững chắc về cách thức hoạt động của ATM thì mới có thể cài đặt phần mềm và trộm tiền thành công”.


Theo Sống Mới



QUẢN LÝ KHÁCH SẠN NHÀ HÀNG

QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN

QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN Nỗ lực tìm một CEO (tổng giám đốc) chuyên nghiệp với kỳ vọng người này sẽ đồng hành, gắn bó lâu dài là tâm lý chung của đa số doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, trên thực tế, những cuộc “hôn nhân” đó đều chấm dứt chỉ sau một thời gian ngắn. Khi có sự thay đổi lớn về chiến lược, chẳng hạn như tái cấu trúc, chuẩn bị mua bán – sáp nhập, mở rộng vốn đầu tư và thị trường, các chủ doanh nghiệp thường có nhu cầu tìm kiếm một tướng giỏi để giúp họ lèo lái công việc. Song, khi đã thành công hoặc tạm thành công với chiến lược mới, dấu hiệu rạn nứt giữa đôi bên bắt đầu xảy ra và CEO phải ra đi. Ông Robert Trần, CEO Công ty Robenny khu vực châu Á – Thái Bình Dương, chuyên tư vấn và cho thuê CEO, khuyên, các ông chủ doanh nghiệp đừng quá kỳ vọng vào một cuộc hôn nhân bền vững, lâu dài. “Doanh nghiệp Việt nên thay đổi quan niệm, chọn đúng CEO vào đúng từng giai đoạn phát triển của công ty”, ông nói. Đây cũng là cách thức mà các nước phát triển đã áp dụng thành công.

Khi nào tôi cần thuê CEO?
Nam Long là một tập đoàn chuyên đầu tư và kinh doanh bất động sản đã trải qua 18 năm tồn tại, có 8 công ty con và đang hoạt động mạnh trong 3 lĩnh vực: phát triển quỹ đất, nhà ở và các dự án văn phòng, trung tâm thương mại. Với quy mô ngày càng lớn, ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long, cho biết ông muốn tìm một CEO chuyên nghiệp nhưng 5 năm rồi vẫn chưa tìm được.
Không giống như Nam Long, các công ty như Đồng Tâm, Giấy Sài Gòn đều đã thuê CEO, nhưng rồi họ cũng ra đi. Sau các cuộc chia tay đó, ông Võ Quốc Thắng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Đồng Tâm và ông Cao Tiến Vị, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Giấy Sài Gòn, đã có những trải nghiệm quý giá chia sẻ với gần 200 doanh nhân tại buổi Tọa đàm “Finding CEO – Gian nan đường tìm tướng giỏi” do Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức vào cuối tháng 10 vừa qua.
Theo ông Robert Trần, mỗi doanh nghiệp đều trải qua 3 giai đoạn phát triển: bắt đầu phát triển, phát triển và phát triển bền vững. Ở mỗi giai đoạn doanh nghiệp sẽ có mục tiêu khác nhau nên nhu cầu thuê CEO cũng khác nhau. Theo ông, đa số doanh nghiệp lớn tại Việt Nam hiện nay ở giai đoạn đang phát triển, nhưng chính xác là vào đầu, giữa hay cuối giai đoạn thì chủ doanh nghiệp cần phải xác định rõ.
Năm 2007, Đồng Tâm là 1 trong 2 doanh nghiệp lớn của Việt Nam được Bộ Khoa học Công nghệ chọn triển khai thí điểm dự án “Vươn tới đỉnh cao” (BiC – Best in Class), xây dựng những thương hiệu lớn của Việt Nam vươn lên tầm khu vực. Để làm được điều đó, doanh nghiệp phải tái cấu trúc dây chuyền sản xuất, nhân sự… Chủ tịch Võ Quốc Thắng đã mời ông Etienne Lucien Laude (quốc tịch Pháp), từng là CEO Công ty Thiết bị Điện Schneider Vietnam, về giữ chức CEO của Đồng Tâm.
Về Đồng Tâm tháng 8.2008, ông Laude đã bắt tay triển khai module đầu tiên về quản lý sản xuất theo BiC, giúp tiết kiệm tối đa chi phí quản lý, hạn chế tồn kho… Tuy nhiên, cuối tháng 9 vừa qua, Tập đoàn Đồng Tâm đã kết thúc hợp đồng 2 năm với CEO người Pháp này, dù những module quan trọng của quá trình tái cấu trúc vẫn chưa kết thúc.
Giống như Đồng Tâm, đầu năm 2003, Giấy Sài Gòn tiến hành cổ phần hóa, ông Vị đã bắt đầu nghĩ đến việc thay đổi mô hình quản trị từ gia đình sang kiểu quản lý chuyên nghiệp thường thấy ở nhiều tập đoàn đa quốc gia, thuê CEO điều hành Công ty, còn ông lui về làm chiến lược. Đến năm 2008, Giấy Sài Gòn quyết định tăng vốn, mở rộng đầu tư và đã mời ông Trần Xuân Nam về làm CEO. Ông Nam từng là giám đốc tài chính của nhiều công ty lớn như Đồ gỗ Scancom Việt Nam (Đan Mạch), Coca-Cola Việt Nam, Tập đoàn Kinh Đô và là Phó Giám đốc Công ty Gỗ Trường Thành. Với kinh nghiệm và chuyên môn về tài chính, ông Nam đã rất thành công trong việc huy động vốn cho Công ty. Tuy nhiên, khi Giấy Sài Gòn đặt ra chỉ tiêu duy trì và tăng trưởng doanh thu trong thời kỳ khủng hoảng tài chính toàn cầu thì sở trường tài chính của vị CEO mới không còn phù hợp. Cuối năm 2008, ông Nam từ chức.
Lúc này, ông Vị đã mời ông Huỳnh Văn Rô, vốn giỏi trong lĩnh vực bán hàng, về thay ông Nam. Năm 2008, dưới thời ông Rô, tốc độ tăng trưởng của Giấy Sài Gòn có phần ổn định, song tình hình nhân sự lại có nhiều xáo trộn, không ít người giỏi đã ra đi. Đến cuối năm 2009 ông Rô cũng rời Giấy Sài Gòn, ông Vị lại trở về với vai trò CEO.
Cũng với mục đích thay đổi chiến lược, năm 2009, Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa quyết định mở rộng thị trường ở nước ngoài, tham vọng xây dựng thương hiệu toàn cầu và mời ông Đỗ Hòa về làm CEO. Ông Hòa từng có hơn 10 năm làm CEO cho các công ty thương mại nước ngoài và Giám đốc Chiến lược Khu vực Đông Nam Á cùng với New Zealand và Úc của Tập đoàn Shell (Hà Lan) suốt 9 năm, trong đó có 2 năm làm chuyên gia cao cấp của Shell tại Indonesia. Tuy nhiên, sau 1 năm, ông Hòa cũng rời Kềm Nghĩa với lý do không đồng quan điểm về chiến lược phát triển của Công ty. Sau 1 năm ông Hòa làm CEO, doanh số của Kềm Nghĩa đã tăng từ 13% lên 21%, ngay trong giai đoạn khủng hoảng tài chính toàn cầu và doanh số của toàn ngành lúc đó giảm đến 40%.
Dù đều có kết cục chung đường ai nấy đi, nhưng sau những cuộc chia tay này ông Robert Trần cho rằng, các ông chủ doanh nghiệp nói trên vẫn đạt được những thành công nhất định vì đã chọn đúng CEO vào đúng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, đến đây một câu hỏi khó lại được đặt ra là biết tìm ở đâu những CEO như vậy.
CEO đến từ đâu?
Theo ông Robert Trần, có 3 nguồn thuê CEO là người Việt làm quản lý tại các công ty đa quốc gia, Việt kiều và nhà quản lý người nước ngoài.
Nhóm CEO người Việt có mặt mạnh là am hiểu thị trường, có nhiệt huyết và tham vọng phát triển nhanh. Đặc biệt, họ cùng có chung ngôn ngữ, am hiểu văn hóa làm việc của người Việt. Trong khi đó, các CEO là Việt kiều đa số có kinh nghiệm quản lý từ các tập đoàn đa quốc gia và lợi thế của họ là giỏi ngoại ngữ, biết văn hóa làm việc ở trong nước và cả nước ngoài. Cuối cùng là CEO người nước ngoài, với lợi thế được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của các tập đoàn đa quốc gia, hiểu thị trường nước ngoài.